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河套學(xué)院2019年公開招聘同工同酬專職輔導(dǎo)員的公告


按照學(xué)院本科評估對輔導(dǎo)員隊(duì)伍的要求,,為了加強(qiáng)我院專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令43號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委宣傳部、高校工委印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(內(nèi)教學(xué)工函〔201722號),,經(jīng)學(xué)院黨委會研究決定,,我院擬面向社會公開招聘同工同酬高校專職輔導(dǎo)員。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,開展本次公開招聘工作,由學(xué)院人事處及各相關(guān)部門共同參與,,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督,。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、公開公正,、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,。

三,、招聘崗位及條件

(一)崗位要求

1.本次招聘崗位為學(xué)院聘用的同工同酬形式的專職輔導(dǎo)員崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律,,具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力,,思想進(jìn)步,,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識好,協(xié)作精神強(qiáng),,身心健康,,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,,具有符合崗位要求的工作能力,。

(二)招聘專業(yè)及職數(shù):

本次公開招聘同工同酬專職輔導(dǎo)員崗位6名。其中:思想政治,、心理學(xué),、教育學(xué)、人力資源管理專業(yè)3名,,其他專業(yè)3名,。

(三)學(xué)歷要求

應(yīng)聘學(xué)歷為普通高等院校全日制教育碩士研究生(包含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位),學(xué)歷學(xué)位取得時間截止201871日,。

(四)年齡要求

年齡不超過35周歲,,(即198471日以后出生)且在201871日前取得碩士研究生學(xué)位證、畢業(yè)證,。

(五)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人

2.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘),;

3.試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員,;

4.未畢業(yè)在讀的全日制在校學(xué)生,;

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用,、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員,;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,;

四,、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

通過河套學(xué)院人事信息網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息公告。

(二)報名時間,、地點(diǎn),、方式及要求

報名時間:公告之日起至20195241800點(diǎn)。

報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式,。

現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者提供個人簡歷、身份證,、學(xué)歷學(xué)位(含第一學(xué)歷證明材料)或畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表(要求在201871日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書),、職稱證書和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式一份,直接到我院人事處人事科(辦公樓C302室)報名,。

網(wǎng)上報名:將個人簡歷發(fā)電子郵件至[email protected]

咨詢:連老師,、張老師   04788412036

電子簡歷要求主題注明:畢業(yè)院校、姓名、學(xué)歷,、專業(yè),、擬應(yīng)聘崗位(例如:北京大學(xué)+王某某博士+哲學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘哲學(xué)崗位)

(三)資格審查

由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,。審查合格的,,以電話或電子郵件的方式通知參加考試。

(四)資格復(fù)審

由學(xué)院人事處對參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,。應(yīng)聘人員須攜帶第二代身份證,、本、碩學(xué)歷證,、學(xué)位證,、個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件,。資格復(fù)審時間另行通知,。

(五)考試

本次招聘考試分筆試和面試兩項(xiàng),應(yīng)聘人員必須參加以上兩項(xiàng)考試,,只參加一項(xiàng)考試者視同放棄應(yīng)聘資格,。

1.筆試

1)筆試只采用漢語一種卷,筆試滿分100分,。

2)筆試開考比例為21,。對于達(dá)不到開考比例,經(jīng)學(xué)院黨委研究決定,,可降低開考比例,。

3)筆試結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選,。成績并列的全部進(jìn)入面試,;參加筆試的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)為11及以下比例的,以實(shí)際參加考試人員有效成績的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試,。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績和進(jìn)入面試人員名單在河套學(xué)院人事信息網(wǎng)上公布,。

4)考試時間另行通知。

2.面試(試講)

1)面試(試講)滿分100分,,著重測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、專業(yè)知識和專業(yè)能力等。

2)面試(試講)設(shè)面試評委組現(xiàn)場打分,,面試評委組由學(xué)院人事處組織相關(guān)專家擔(dān)任,。

3)面試(試講)時間另行通知。

3.考試總成績計算方法為:

1)應(yīng)聘崗位的總成績按如下公式計算:

考試總成績=筆試總成績×50% +專業(yè)測試(面試)成績×50%,。

2)考試工作結(jié)束后,,按照參加面試應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分排序,,11的比例,確定進(jìn)入體檢和考察的人選,。

3)應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,,并列人員按照筆試成績從高低分排序確定進(jìn)入考察范圍。

(六)考核

主要考核應(yīng)聘者政治思想,、德才表現(xiàn),、工作能力等情況。

(七)體檢

通過考察者在指定的市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(八)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,,經(jīng)學(xué)院院長辦公會研究,、學(xué)院黨委會確定擬聘用人員,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在河套學(xué)院人事信息網(wǎng)公示5個工作日,。

五,、聘用及待遇

公示無異議并經(jīng)河套學(xué)院人事處批準(zhǔn)后,辦理同工同酬聘用手續(xù),,簽訂聘用合同,,按河套學(xué)院正式聘用人員享受待遇。

(一)聘用:

1.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,,如原所在單位不同意與其解除合同的,,一律取消其本次聘用資格,責(zé)任自負(fù),。

2.聘用人員約定試用期,。試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),,試用期滿合格的,,予以正式聘用;試用期間不合格的,,取消聘用,。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的,,一律取消聘用資格,,并記入應(yīng)聘人員本人誠信檔案。

(二)待遇:

1.工資待遇,。根據(jù)學(xué)院規(guī)定享受相應(yīng)的工資和福利待遇(同工同酬),。

2.保險。依照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、生育保險、工傷保險,、住房公積金等待遇,。

3.績效。根據(jù)具體工作崗位領(lǐng)取相應(yīng)績效,。

六,、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員,,視情節(jié)輕重,給予批評或行政處分,;對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格,。

紀(jì)檢監(jiān)察處電話:0478-8414431

人事處電話:    0478-8418487

七,、其它

1.本方案經(jīng)河套學(xué)院黨委批準(zhǔn)后生效。

2.本方案未盡事宜按照學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,具體解釋權(quán)由人事處負(fù)責(zé),。




201955



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